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Datos generales del trámite o servicio

Tema relacionado: Tipo de usuario:
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Plazo de respuesta: Disponible en línea:

Costos

Observaciones

Se desarrollan conforme a dos modalidades: 1. Talleres en Línea: Utilizan el ambiente Web, en el marco del Portal del Empleo www.empleo.gob.mx, para abordar las etapas del proceso de búsqueda de trabajo en establecimientos que recurren a procesos de reclutamiento y selección de personal. Tienen como objetivo ayudar a las personas a conseguir empleo mediante el suministro de información útil y accesible a ellas. Los talleres en línea están compuestos de seis módulos, los cuales ayudan a conocer paso a paso las etapas para buscar y encontrar un empleo. Talleres Presenciales: Tienen el propósito de incrementar la capacidad de las personas para que encuentren y conserven un empleo acorde a su perfil y expectativas, a través del conocimiento de técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo, en particular de aquellos que, aun teniendo las competencias requeridas, tienen dificultad para ofrecer adecuadamente su fuerza de trabajo. Los talleres presenciales son sesiones prácticas de grupo conducidas por uno o más consejeros o consejeras de empleo, quienes guían y enriquecen el intercambio de información y experiencia referente a los temas de la búsqueda de empleo, en los cuales se abordan temáticas referentes a las fuentes de información de vacantes, el proceso de la entrevista de empleo, el llenado de la solicitud de trabajo y la integración del currículo vitae, los instrumentos de evaluación de la o el aspirante y la toma de decisiones. Además, se formulan recomendaciones para adquirir y desarrollar las habilidades, conservar el empleo y lograr una superación ocupacional constante. Quien asiste a los talleres presenciales incrementa sus posibilidades de obtener un empleo de calidad en el corto plazo, dichos talleres se imparten a través del Servicio Nacional de Empleo por medio de las Coordinaciones y Oficina Regional de Empleo de SDES y en algunos otros espacios de los sectores educativo, empresarial y social.

Oficinas receptoras y resolutoras

Tipo de oficina Ciudad Mostrar

Fundamento jurídico

LEY DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO. Art 4 y 5; Titulo 1 Cap II Art. 6 y 7; Título 2 Cap I Art. 16,21,22; Cap II Art. 24 y 25; Cap III 2da sección Art. 32; 3ra Secc Art. 33,34,35,38,39,40; 6ta Secc Art. 46 al 48; Titulo 3 Cap I Art 49 y 50; Cap II Art 51-54 al 64; Cap III Art 65 al 72; Cap 4 Art 73; Titulo 4 Cap I Art 75 y 76; Cap II Art 78 al 80; Cap III Art 81 al 83; Cap IV Art 84 al 89. Libro segundo Titulo I Cap II Art 96 y 97; Titulo 2 Cap I Art 116 y 117. Sección 3ra Art 124 al 129; Sección septima Art 185
LEY DEL SISTEMA ESTATAL ANTICORRUPCIÓN DE GUANAJUATO Título primero Cap I Art 3 y 4; Cap II Art 5; Titulo segundo Cap III Art 17 al 25; Cap IV Sección primera Art 28 y 29
Reglamento Interior de la Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable 2017 Título Séptimo Artículo del 58 al 60
LEY ORGÁNICA DEL PODER EJECUTIVO PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO. (FE DE ERRATAS P.O. 04-OCT-2018) Título segundo, capítulo primero artículos del 12 al 22; artículo 28; Capitulo sexto artículo 89; Título sexto capítulo único artículos 98 y 100

Información adicional

Vigencia del documento: Figura jurídica aplicable:
Sanción en caso de omisión del trámite:
Información complementaria sugerida por la STRC:
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