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Datos generales del trámite o servicio

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Costos

Observaciones

ELEGIBILIDAD DE LA PERSONA BENEFICIARIA I. Son elegibles los alumnos pasantes de bachillerato, escuela técnica o licenciatura y que se ajustan a los términos del Programa, así como personas buscadoras de empleo. II. Tener 16 años en adelante; III. Cubrir con las características establecidas por el Solicitante; IV. Preferentemente estar cursando el último año de bachillerato o licenciatura o no contar con un empleo sin importar su grado académico. ELEGIBILIDAD DEL SOLICITANTE (EMPRESA) I. Estar legalmente establecidos; II. Ubicarse o estar por instalarse dentro del Estado de Guanajuato; III. Responder a proyectos de mercado laboral para la inserción de un empleo IV. Presentar requerimientos de personal por apertura, ampliación o para el fortalecimiento de la planta productiva; V. Considerarse para rotación APOYOS Los apoyos que otorga SDES en el marco del programa capacitación Justo a Tiempo tiene como finalidad cubrir los requerimientos de personal para las Empresas de nueva instalación, ampliación de operaciones, rotación del personal, a través del desarrollo de Competencias Técnicas, Transversales, Laborales y Financieras. PARA LA PERSONA BENEFICIARIA Pago de Beca (opcional); De 1 hasta 8 salarios mínimos general vigente a la fecha de firma del instrumento jurídico con el Estado de Guanajuato, el cual será por día asistido a la capacitación y con duración de hasta nueve meses efectivos de capacitación, de acuerdo al plan de capacitación convenido entre las partes. Transporte (Opcional); Se proporcionará $20 pesos diarios a cada persona por día asistido a la capacitación. PARA EL SOLICITANTE (EMPRESA) I. Brindar personal capacitado, para poder laborar en la empresa. II. Brindar pago de servicio capacitación para personal en el trabajo. Nota 1: En el caso de las personas beneficiarias deberán, ademas de cubrir los requisitos establecidos, contar con el cuestionario de Orientación Vocacional, aplicado por el analista responsable de la Coordinación Regional Correspondiente. Nota 2. En el caso del solicitante deberán, ademas de cubrir los requisitos establecidos, contar con: I. Programa de capacitación, el cual deberá incluir al menos los temas de: desarrollo de competencias blandas, seguridad e higiene en el trabajo, elementos fundamentales de la ley federal del trabajo y el desarrollo técnico de competencias, desarrollo humano, seguridad en el trabajo y desarrollo de las competencias técnicas. II. Seguro de accidentes y/o alta del IMSS así como documento que comprometa el servicio médico básico que acredite la contratación del seguro de accidentes, en su caso en donde aplique. III. Contratación del becario al término de la capacitación con base en su desempeño.

Oficinas receptoras y resolutoras

Tipo de oficina Ciudad Mostrar

Fundamento jurídico

Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable Título Séptimo Artículo del 58 al 60
LEY DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO. Art 4 y 5; Titulo 1 Cap II Art. 6 y 7; Título 2 Cap I Art. 16,21,22; Cap II Art. 24 y 25; Cap III 2da sección Art. 32; 3ra Secc Art. 33,34,35,38,39,40; 6ta Secc Art. 46 al 48; Titulo 3 Cap I Art 49 y 50; Cap II Art 51-54 al 64; Cap III Art 65 al 72; Cap 4 Art 73; Titulo 4 Cap I Art 75 y 76; Cap II Art 78 al 80; Cap III Art 81 al 83; Cap IV Art 84 al 89. Libro segundo Titulo I Cap II Art 96 y 97; Titulo 2 Cap I Art 116 y 117. Sección 3ra Art 124 al 129; Sección septima Art 185
LEY DEL SISTEMA ESTATAL ANTICORRUPCIÓN DE GUANAJUATO Título primero Cap I Art 3 y 4; Cap II Art 5; Titulo segundo Cap III Art 17 al 25; Cap IV Sección primera Art 28 y 29
LEY ORGÁNICA DEL PODER EJECUTIVO PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO. (FE DE ERRATAS P.O. 04-OCT-2018) Título segundo, capítulo primero artículos del 12 al 22; artículo 28; Capitulo sexto artículo 89; Título sexto capítulo único artículos 98 y 100
REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA CAPACITACIÓN JUSTO A TIEMPO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019 Todo el documento

Información adicional

Vigencia del documento: Figura jurídica aplicable:
Sanción en caso de omisión del trámite:
Información complementaria sugerida por la STRC:
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