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Datos generales del trámite o servicio

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Observaciones

ELEGIBILIDAD DE LA PERSONA BENEFICIARIA I. Documento que acredite su formación académica, cuando el perfil y el programa de capacitación lo ameriten. II. Identificación oficial vigente (credencial de elector, pasaporte, cédula, cartilla del servicio militar o cualquier identificación con fotografía emitida por autoridades federales, locales o municipales) para el caso de menores de 18 años se puede presentar carta de residencia, avecindad, emitida por una autoridad correspondiente III. CURP. IV. Registro de la persona beneficiaria. ELEGIBILIDAD DEL SOLICITANTE I. Acta constitutiva y/o Decreto respectivo. II. Cédula de Identificación fiscal vigente. III. Para el caso que aplique, Registro patronal del Seguro Social (IMSS). IV. Programa de capacitación el cual podrá incluir temas como: desarrollo de competencias blandas, seguridad e higiene en el trabajo, elementos fundamentales de la ley federal del trabajo y el desarrollo técnico de competencias, entre otros. V. Solicitud de apoyo por escrito. VI. Presentar perfil del puesto solicitado, en su caso. VII. Comprobante de domicilio Nota 1: La persona beneficiaria deberá, en su caso, aceptar el integrarse a la planta laboral del solicitante una vez concluido el proceso de capacitación. Nota 2: En el caso de los requisitos en Materia de Certificación para y en el Trabajo en lo que corresponde al Solicitante ademas deberá: Responder a un proyecto orientado hacia la inserción laboral, o atención a condiciones del propio mercado laboral, así como presentar requerimientos de personal por apertura, ampliación, rotación o para el fortalecimiento de la planta productiva y el personal en activo. APOYOS EN MATERIA DE VINCULACIÓN Los recursos materiales y económicos que se otorgarán al solicitante, en materia de Vinculación, Reclutamiento y Selección de Personal: I. Estrategia de Promoción y Difusión. II. Renta de equipo y mobiliario para la realización del proceso de reclutamiento. III. Renta de equipo de transporte para el traslado de las personas buscadoras de empleo. IV. Renta de Inmueble. V. Materiales y/o consumibles para el proceso. En el caso de realización de eventos masivos de empoderamiento, la SEFL analizará y determinará en base a suficiencia presupuestal, el monto a considerar para la realización integral de la acción. EN MATERIA DE CERTIFICACIÓN. Los recursos materiales y económicos que se otorgarán por persona beneficiaria, consistirá en lo siguiente: I. Pago para procesos de evaluación en materia de certificación de competencia laboral. EN MATERIA DE CAPACITACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO. EN CASO DE LA PERSONA BENEFICIARIA I. De 1 hasta 8 salarios mínimos vigente a la fecha de firma del instrumento jurídico con el Estado de Guanajuato, el cual será por día asistido a la capacitación y con duración de hasta seis meses efectivos de capacitación, de acuerdo al plan de capacitación convenido entre las partes. EN CASO DEL SOLICITANTE I. Brindar personal capacitado, para poder laborar en la empresa. II. Brindar pago de servicio capacitación para personal en el trabajo.

Oficinas receptoras y resolutoras

Tipo de oficina Ciudad Mostrar

Fundamento jurídico

LEY DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO. Art 4 y 5; Titulo 1 Cap II Art. 6 y 7; Título 2 Cap I Art. 16,21,22; Cap II Art. 24 y 25; Cap III 2da sección Art. 32; 3ra Secc Art. 33,34,35,38,39,40; 6ta Secc Art. 46 al 48; Titulo 3 Cap I Art 49 y 50; Cap II Art 51-54 al 64; Cap III Art 65 al 72; Cap 4 Art 73; Titulo 4 Cap I Art 75 y 76; Cap II Art 78 al 80; Cap III Art 81 al 83; Cap IV Art 84 al 89. Libro segundo Titulo I Cap II Art 96 y 97; Titulo 2 Cap I Art 116 y 117. Sección 3ra Art 124 al 129; Sección septima Art 185
LEY DEL SISTEMA ESTATAL ANTICORRUPCIÓN DE GUANAJUATO Título primero Cap I Art 3 y 4; Cap II Art 5; Titulo segundo Cap III Art 17 al 25; Cap IV Sección primera Art 28 y 29
Reglamento Interior de la Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable 2017 Título Séptimo Artículos del 58 al 60
LEY ORGÁNICA DEL PODER EJECUTIVO PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO. (FE DE ERRATAS P.O. 04-OCT-2018) Título segundo, capítulo primero artículos del 12 al 22; artículo 28; Capitulo sexto artículo 89; Título sexto capítulo único artículos 98 y 100
REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA ESTATAL DE EMPLEO PARA LA CAPACITACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019 Todo el documento

Información adicional

Vigencia del documento: Figura jurídica aplicable:
Sanción en caso de omisión del trámite:
Información complementaria sugerida por la STRC:
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